募集：看護師／千葉県松戸市にある有料老人ホームの求人
在宅ホスピス松戸
※この求人は現在募集を行っていません。【最終更新日：2023-03-10】 【掲載期限：2023-03-09】
正社員
急募
賞与あり
社会保険完備
残業少
ブランクOK
産休実績
研修制度あり
−＊−・−＊−・−＊−・−＊−・−＊−
千葉県松戸市に2023年3月にオープンする
新しい有料老人ホームです。
【介護士】【看護師】スタッフ同時募集！
ブランクある方、ホスピス未経験の方でもOK！
先輩スタッフが一人前になるまでしっかりサポート！
−＊−・−＊−・−＊−・−＊−・−＊−
株式会社シーユーシー・ホスピスは、利用者様の
「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」
をモットーに、在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を
全国で25施設以上展開しております。
在宅ホスピス松戸は2023年3月にOPEN予定。
株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する有料老人ホームです。
今回、オープニングスタッフを募集いたします！
勤務先はホスピス内にある訪問看護・訪問介護ステーションなので、
基本的に施設の利用者様のみを対象とした業務となるため、
外出先での訪問業務はありません。
私たちの目標は、利用者様の望まれる場所にて、
生活を看護・介護サービス交え支えていける存在になることです。
利用者様が残された時間を有意義に過ごすための看護・介護、
自由な外出外泊、自由な治療の選択など
自己決定を提供する看護・介護を目指しています。
ホスピスでの経験が無くても大丈夫！
仕事をしていて、何か分からない点はそのままにせず、
気軽に質問してくださいね。
これまでの経験を存分に活かしつつ、
一人ひとりに寄り添ったサービスを一緒に提供しませんか？
また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、
法人全体として更にサービスを提供する環境が増えていきます。
「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」
をモットーに、在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を
全国で25施設以上展開しております。
在宅ホスピス松戸は2023年3月にOPEN予定。
株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する有料老人ホームです。
今回、オープニングスタッフを募集いたします！
勤務先はホスピス内にある訪問看護・訪問介護ステーションなので、
基本的に施設の利用者様のみを対象とした業務となるため、
外出先での訪問業務はありません。
私たちの目標は、利用者様の望まれる場所にて、
生活を看護・介護サービス交え支えていける存在になることです。
利用者様が残された時間を有意義に過ごすための看護・介護、
自由な外出外泊、自由な治療の選択など
自己決定を提供する看護・介護を目指しています。
ホスピスでの経験が無くても大丈夫！
仕事をしていて、何か分からない点はそのままにせず、
気軽に質問してくださいね。
これまでの経験を存分に活かしつつ、
一人ひとりに寄り添ったサービスを一緒に提供しませんか？
また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、
法人全体として更にサービスを提供する環境が増えていきます。
募集要項
| 職種名 | 看護師／千葉県松戸市にある有料老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| この仕事の内容 | 有料老人ホームの利用者様をメインとした看護業務 ※訪問件数：日勤帯11件前後 ★具体的には・・・ バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、 食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、 人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、 おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ装具管理など ★看護記録の方法 iPadでの入力、カナミックの使用 ※訪問時間内での記録を推奨しています。 ★緊急時のサポート体制 利用者様については24時間訪問診療医へ連絡ができ、 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です。 ★利用者様情報（他既存施設） ◎疾患割合は難病の方が6割、癌末・その他の方が4割です。 ◎平均介護度：介護度4 ◎年齢層は65歳以上 ★急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております |
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方で 一般病棟での経験が3年以上の方 ※がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ ★ブランクある方、ホスピス看護未経験者もOK！ 看護歴の長いベテラン看護師が、 一人前になるまでしっかりサポート致します。 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市南花島4-61 |
| 交通 | 新京成線｢上本郷駅｣より徒歩6分 JR常磐線｢松戸駅｣より徒歩15分 ★車通勤OK |
| 勤務時間 | 日勤／9:00〜18:00（休憩60分） 夜勤／17:00〜翌9:30（休憩90分） ※夜勤は月4回程度です。 ★シフトについて 毎月15日までにシフト希望を出して 25日には翌月シフトの確定です。 ★残業は月平均5〜10時間程度です。 ※参考値：他既存施設の残業時間 |
| 給与 | 月給36万円以上 ※上記月給は夜勤手当4回分を含んだ金額です。 ※夜勤手当：1万5000円／回(月4回程度) (研修期間中は50％、研修期間は1週間〜2か月) ※想定年収：516万円 (正看護師、賞与込み、夜勤月4回計算) ※賞与年2回（基本給2.8ヶ月分） ※給与は経験・能力により優遇します。 |
| 休日 | ◎月9日の休日・休暇(シフト制) ※2月は月8日休み ★年間休日113日（夏季・冬季休暇含む） |
| 待遇 | ◎賞与年2回（基本給2.8ヶ月分） ※会社および本人の業績による ◎交通費支給（上限3万円） ◎社会保険完備 （雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎制服支給 ★試用期間3ヶ月あり(同条件) ★定年制：65歳 ★教育制度について⇒OJT 期間は個人の能力によります。 基本的に管理者と相談して決定します。 |
職場について
| スタッフのコメント | ホスピスでの看護・介護のやりがいは無限にあると考えています。 特にターミナルの利用者様については『利用者様の希望を叶える』 『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。 利用者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。 難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。 それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。 これがホスピスで働く私たちのやりがいだと考えています。 |
|---|---|
| この求人のポイント | ◎2023年3月にオープンする新しい施設で働けます。 ◎急な子供の病欠に対応可能です！ ◎子育て中のスタッフも活躍しています。 ◎ブランクある方、ホスピス看護未経験者もOK！ ◎先輩スタッフが一人前になるまでしっかりサポート！ |
| 職場環境と魅力 | ◎アットホームな雰囲気 ◎コミュニケーション活発 ◎チームワーク抜群 ★介護士及び看護師の人数配置 （正式稼働の際の想定人数） 日勤帯：7〜9人（看護師3・4人、介護士4・5人） 夜勤帯：3人（看護師1人、介護士2人） ★職員情報 平均年齢：45歳 中途入職の割合：100% |
ギャラリー
ブランクある方、ホスピス未経験の方でも、しっかりあなたをサポートします。
全国で25施設以上展開している、株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設です。
利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを一緒に提供しませんか？お待ちしています。
先輩スタッフインタビュー
タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9:00 就業開始 申し送り
9:30 訪問開始
（交代でお昼休憩11:30〜、12:30〜）
午後の訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 就業終了
【夜勤の例】
17:00 業務開始申し送り
17:30 訪問開始
21:00 消灯
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
6:00 点灯訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
9:00 就業開始 申し送り
9:30 訪問開始
（交代でお昼休憩11:30〜、12:30〜）
午後の訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 就業終了
【夜勤の例】
17:00 業務開始申し送り
17:30 訪問開始
21:00 消灯
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
6:00 点灯訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
ご応募にあたって
ここまでお読みいただきありがとうございます。
以下いずれかの方法にて、ご応募ください。
◎画面内から｢応募する｣ボタンをクリックし、
必要事項を入力の上、送信ください。
追って面接日時など詳細を連絡いたします。
※WEB応募は24時間受け付けています。
◎お電話でも応募を受け付けます。
お気軽に問い合わせください。
※お電話の際｢Ｗメディカルを見た｣と
お伝えいただくとスムーズです。
※面接時、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
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