募集:介護士/神奈川県秦野市にある住宅型有料老人ホームの求人

在宅ホスピス秦野

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【最終更新日:2022-06-22】 【掲載期限:2023-03-09】

  • 雇用形態正社員
  • 急募急募
  • 賞与あり賞与あり
  • 社会保険完備社会保険完備
  • 残業少残業少
  • ブランクOKブランクOK
  • 産休実績産休実績
  • 研修制度あり研修制度あり
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2020年11月、神奈川県秦野市にオープンした
住宅型有料老人ホームです。

【看護師】【介護士】
【施設長兼介護管理者】同時募集!

看護師、介護士はブランクある方や
ホスピス未経験の方でもOK!
先輩スタッフが一人前になるまでしっかりサポート!
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株式会社シーユーシー・ホスピスは、利用者様の
「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」
をモットーに、在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を
全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で
25施設以上展開しております。

在宅ホスピス秦野は2020年11月に開設した
株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。
施設内には30室あり、全て個室であるため、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

今回、この地域にて増え続けるニーズにお応えするため、
スタッフを増員募集いたします。

勤務先はホスピス内にある訪問看護・訪問介護ステーションなので、
基本的に施設の利用者様のみを対象とした業務となるため、
外出先での訪問業務はありません。

私たちの目標は、利用者様の望まれる場所にて、
生活を看護・介護サービス交え支えていける存在になることです。

利用者様が残された時間を有意義に過ごすための看護・介護、
自由な外出外泊、自由な治療の選択など
自己決定を提供する看護・介護を目指しています。

看護師と介護士はホスピスでの看護・介護の経験が無くても大丈夫!
仕事をしていて、何か分からない点はそのままにせず、
気軽に質問してくださいね。

これまでの経験を存分に活かしつつ、
一人ひとりに寄り添ったサービスを一緒に提供しませんか?

また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、
法人全体として更にサービスを提供する環境が増えていきます。
職種名 介護士/神奈川県秦野市にある住宅型有料老人ホーム
雇用形態 正社員
この仕事の内容 住宅型有料老人ホームの利用者様をメインとした
訪問介護業務並びに生活支援業務
※訪問件数:日勤帯10件前後

★具体的には・・・
リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、
口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、
漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、
患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

★記録の方法
iPadでの入力、電子カルテ(カナミックまたはIbow)の使用
※訪問時間内での記録を推奨しています。

★日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。
(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
※食事の準備は湯銭調理のみです。

★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため
困ったときには相談することができ安心して働いていただくことができます。

★利用者様情報
◎疾患割合:
癌末期が全体患者の40%、
神経難病などが全体患者の60%

★急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
応募資格 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士資格をお持ちの方優遇
★ブランクある方、ホスピス未経験者もOK!

★子育て中のスタッフも活躍中!
急な子供の病欠に対応可能!
勤務地

神奈川県秦野市富士見町2-2
※転勤は基本的にありません。

map

交通 小田急小田原線「秦野駅」北口より徒歩約20分(約1.8km)
または北口3番バス乗り場より神奈中バスで約5分
「富士見町入口」バス停徒歩1分
勤務時間 早番/7:00〜16:00(休憩60分)
日勤/9:00〜18:00(休憩60分)
遅番/11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤/17:00〜翌9:30(休憩90分)
※夜勤は月4回程度です。

★シフトについて
毎月15日までにシフト希望を出して
25日には翌月シフトの確定です。

★残業は月平均5〜10時間
給与 月給26万7000円以上
※上記月給は以下の諸手当(夜勤手当は4回分)を含んだ金額です。
※給与は経験・能力により優遇します。

【諸手当】
◎資格手当
・初任者研修修了者 15,000円
・介護福祉士    25,000円
・喀痰吸引第1号第2号研修修了者 10,000円
◎夜勤手当:8000円/回(月4回程度)
※研修期間中は50%、研修期間は1週間〜2か月
※夜勤OJTは2〜3回
◎処遇改善加算手当:30,000円
休日 ◎月9日の休日・休暇(シフト制)
※2月は月8日休み
★年間休日113日(夏季・冬季休暇含む)
待遇 ◎賞与年2回(基本給2.8ヶ月分)
※会社および本人の業績による
◎交通費支給(上限3万円)
◎社会保険完備
(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎制服支給
★試用期間3ヶ月あり(同条件)
★定年制:65歳

★教育制度について⇒OJT
期間は個人の能力によります。
基本的に管理者と相談して決定します。

職場について

スタッフのコメント ホスピスでの看護・介護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの利用者様については『利用者様の希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。
利用者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。

難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私たちのやりがいだと考えています。
この求人のポイント ◎急な子供の病欠に対応可能です!
◎子育て中のスタッフも活躍しています。
◎ブランクある方、ホスピス未経験者もOK!
◎先輩スタッフが一人前になるまでしっかりサポート!
職場環境と魅力 ◎アットホームな雰囲気
◎コミュニケーション活発
◎チームワーク抜群

★看護師及び介護士の人数配置
日勤帯:7〜9人(看護師3、4名、介護士4、5名)
夜勤帯:3人(看護師1名、介護士2名)
※こちらは正式稼働の際の想定人数です。

企業情報

社名 在宅ホスピス秦野
事業内容 住宅型有料老人ホーム
住所 神奈川県秦野市富士見町2-2
アクセス 小田急小田原線「秦野駅」北口より徒歩約20分(約1.8km)
または北口3番バス乗り場より神奈中バスで約5分
「富士見町入口」バス停徒歩1分

先輩インタビュー先輩スタッフインタビュー

タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9:00 就業開始 夜勤の方からの申し送り
10:00 訪問開始
お昼頃 食事介助、口腔ケア介助
(交代でお昼休憩11:30〜、12:30〜)
午後の訪問
記録の整理
18:00 就業終了
※1回の訪問時間は20分〜1時間。
1日10件程度訪問をして頂きます。

【夜勤の例】
17:00 就業開始 申し送り
18:00 訪問開始
21:00 消灯
23:00〜、2:00〜 休憩(90分)
体位変換、排泄介助、安否確認
6:00 点灯
7:00 移動介助、食事介助
9:30 勤務終了

訪問の時間と業務内容が1日のスケジュール表で決められており、
基本的にはそちらに沿って業務していただきます。
状況に応じて変更する場合もございます。

ご応募にあたって

ここまでお読みいただきありがとうございます。
以下いずれかの方法にて、ご応募ください。

◎画面内から「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項を入力の上、送信ください。
追って面接日時など詳細を連絡いたします。
※WEB応募は24時間受け付けています。

◎お電話でも応募を受け付けます。
お気軽に問い合わせください。
※お電話の際「Wメディカルを見た」と
お伝えいただくとスムーズです。

※面接時、履歴書(写真貼付)をご持参ください。

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