12322総合病院　厚生中央病院の病院での作業療法士求人応募フォーム

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[ID] 12322
[送信先] 総合病院　厚生中央病院
[職　種] 病院での作業療法士
電話番号 03-6863-2886　採用担当
アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
｢恵比寿駅｣東口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線｢恵比寿駅｣より徒歩12分

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(1)本サービスのシステムの保守点検を定期的または緊急に行う場合 (2)火災、停電、その他やむを得ない事由により本サービスの提供ができなくなった場合 (3)運用上、弊社が一時的な中断が必要と判断した場合第10条（禁止行為）本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。・匿名または偽名で、本サービスを使用し、レジュメ等を作成し応募したり、メッセージや情報を　投稿しまたは送信すること。・虚偽の内容を含むレジュメ等を作成し応募したり、虚偽の内容を含むメッセージや情報を投稿し　または送信すること。・犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、民事責任を発生させる行為、ハラスメント、ストーカー行為、脅迫その他、利用者に適用される法令その他の法規に違反する行為もしくはそのおそれのある行為、他者の名誉または信用を毀損しあるいは誹謗中傷する行為もしくはそのおそれのある行為、わいせつ、賭博、暴力、残虐などの情報を送信する行為もしくはそのおそれのある行為、公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為・他者のプライバシーまたは個人情報を許可なく掲載または送信すること。・ウィルス、ワーム等コンピューターを汚染しまたは破壊する恐れのある情報、ファイル、ソフトウェアを掲載または送信すること。・著作権のある文書、画像あるいはプログラムであって使用許諾を得ていないもの、営業秘密その他財産的価値を有する機密情報、不法に使用されている商標あるいはサービスマークなど、他者の権利を侵害するメッセージ、データ、画像あるいはプログラムを掲載または送信すること。・手段にかかわらず本サービスの運営を妨げ、あるいは本サービスの他の利用者を妨害すること。・他者に関する情報を承諾なく収集または開示すること。・本利用規約で認められる場合を除き、本サービスの他の利用者のディレクトリ、あるいは本サービスの利用に関する情報の一部または全部を、使用し、ダウンロードその他の方法によりコピーし、または、本サービスの利用者以外の個人または法人に有償無償を問わず提供すること。・ID及びパスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みること。・本サービスを介して技術データやソフトウェアの国外への送信に関する法令その他の適用法令に違反すること。・本サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動をおこなうこと。　当社は、利用者による本サービスの使用を監視し、もしくは使用のセッションの内容を保持する義務も負わないものとします。ただし、当社は法令、行政庁の監督、裁判所の命令等がある場合、または訴訟その他の法的手続きに関して必要がある場合、自己又は第三者のために必要な情報を、いかなる時においても監視し、調査し、記録保存し、保有し、開示する権利を有します。第11条（除名）　当社は、会員が本規定に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、本サービスの提供を中止し、会員登録から除名することができます。第12条（免責／責任の制限）　本サービス上のいかなる情報も、利用者及び会員への資料提供を目的としたものであり、けっして医師の診断を代替するものではありません。本サービスに含まれ、または本サービスにより入手可能な情報およびサービスには、間違いや誤植が含まれることがあります。当社および情報提供者はいつでも情報およびサービスを変更または削除できるものとします。当社は本サービスが停止もしくは中断されないこと、エラーがないこと、瑕疵が修正されること、あるいは本サービスおよび本サービスを提供するサーバーにウィルスその他の有害な要素がないことを表明または保証するものではありません。当社は、本サービスにより入手可能なデータまたは情報が、正しいもの、正確なもの、時宜に適したもの、または信頼性のあるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、これらの事項につき事前もしくは事後に調査する責任を負わず、かつこれらの事項により利用者及び会員に損害が発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。また、理由のいかんを問わず、本サービスに関連してサーバーに蓄積されたデータ、情報もしくはメッセージなどの連絡事項が利用者及び会員または第三者に送信されず、あるいは適時に到達しない場合があることを利用者には予めご承諾頂くものとします。当社は、上記データ、情報又は連絡事項が、正確なもの、時宜に適したもの、又は信頼性のあるものであること、並びにこれらが利用者及び会員又は第三者の要請に従って、常に送信されるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、本サービスの使用もしくは使用の結果利用者及び会員に損害が発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。消費者契約法その他の法律により、本条の免責事項が無効と判断された場合であっても、当社が負担すべき損害賠償の範囲は、本条に記載の事項が当社の責に帰すべき事由により発生した場合に利用者及び会員が被った直接損害に限られるものとします。第13条（補償）　利用者及び会員は、利用者及び会員の故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害についても、当社、その親会社、子会社、関係会社、役員、および従業員を防御し、これにより生じた損害を補償するものとします (弁護士費用についての補償も含みます)。第14条（個人情報の取り扱い） ○定義　「個人情報」とは、氏名、住所、電話番号など個人を識別することのできる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものも含みます。）を言います。 ○収集目的　当社は、会員登録いただくにあたり以下の目的のため個人情報を収集・利用します。・本サービスの提供のため。・当社による顧客管理のため。・本サービスに関するユーザーサポート、及び当社からの連絡手段等のため。・電子メール、郵送等により当社のサービスに関する更新情報、新製品情報、キャンペーン情報、アンケート等のご案内やプレゼントの発送をするため。・サービスの機能開発、コンテンツ企画等、会員の利便性を高めることを目的とした情報のデータベース化のため。　なお、必須項目と定める個人情報をご提供いただけない場合には、サービスをご提供できませんのでご了承下さい。 ○第三者への非開示　当社は、原則として、会員の個人情報を第三者に対して開示または提供することは致しません。但し、会員が掲載企業に対しキャリアシートを公開する場合及び次のいずれかに該当する場合にはこの限りではないものとします。・会員本人の同意を得た場合。・人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることが困難である場合。・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。・その他の法令により開示または提供が許容されている場合。・個人情報を提供した会員本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。・統計的なデータなど個人を識別することのできない状態で開示・提供する場合。・会員が本サービスの機能またはその他の手段を用いて、特定の企業に応募するために個人情報を明らかにした場合、その個人情報は当該企業によって管理されるものとなり、当社は何らの責任を負いません。なお、掲載企業はその採用業務を第三者に委託している場合があります。当社は掲載企業に対し採用業務委託の有無の確認や管理を行いません。 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